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ASSISTANT(E) CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE

le 10 août 2018

NOM DU SERVICE : Contrôle de Gestion Sociale / Direction des Ressources Humaines
DESCRIPTION DU POSTE :
Saisir des données complémentaires pour le budget (rapport infra annuel) RIA
Participer à la mise à jour des données d’effectif
Participer pour la mise à disposition des données pour le chiffrage des provisions RH
Saisir des restes à mandater sur le logiciel GEF
Suivre les dépenses et les recettes des MAD (mises à disposition)
Préparer la facturation mensuelle pour les personnes mises à disposition 
Participer à la préparation des documents attendus pour le commissaire aux comptes
Participer à la mise à jour du tableau mensuel des dépenses de remplacement
Participer à la collecte de statistique annuelle des établissements de santé (SAE), le bilan social et le retraitement comptable
Participer aux études et enquêtes RH
Participer au cadrage comptabilité, paie, N4DS et le cadrage comptabilité, charges sociales
Participer à la dématérialisation des pièces justificatives des dépenses et des recettes
Poste évolutif avec possibilité de variation de tâches
PROFIL DU CANDIDAT
Expérience professionnelle en comptabilité finance et ressources humaines
Niveau de formation : BTS Comptabilité finance souhaité
APTITUDE ET SAVOIR FAIRE
Goût des chiffres
Bonne maîtrise d’Excel
Connaître le fonctionnement d’un outil de requête
Sens de l’organisation et capacité de gérer par priorités
Connaissance du fonctionnement d’un établissement public de santé appréciée

 

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV + LM) auprès de : 

M. MOUKOUDI Henri
Mail :  
Tél Secrétariat : 01 45 65 77 62 / 01 45 65 73 05 / 01 45 65 20 31