Vous êtes dans : Accueil > Offres d'emploi > ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - CHARGE(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - CHARGE(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE

le 19 juillet 2018

Présentation du service                                                                                            

 

Le SAVS-Epilepsies (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale)  estun service ambulatoire médico-social qui accueille 40 adultes parisiens de 20 à 60ans souffrant d'épilepsie, stabilisée ou non, avec éventuellement des troubles associés. Ces usagers bénéficient d’un avis d’orientation de plusieurs années en S.A.V.S délivré par la M.D.P.Hde Paris (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

 

Ce Service est rattaché au Groupement Hospitalier de Territoire(GHT)Paris Psychiatrie et Neurosciences, dont fait partie le Centre Hospitalier Sainte-Anne (CHSA). Il s’agit d’un établissement public, soumis à la règlementation de la Fonction publique hospitalière. L’activité du S.A.V.S. est intégrée au Pôle médico-social du CHSA, en lien étroit avec les autres pôles du GHT, en particulier ceux de Neurosciences et de Psychiatrie.

 

L’objectif du S.A.V.S est d’accompagner les personnes épileptiques dans un parcours de socialisation et de réhabilitation adapté à leurs besoins, attentes et capacités. Ce service vise le maintien ou l’insertion dans la vie sociale et/ou professionnelle des usagers. Il accompagne l’usager, sur un mode contractuel, dans le cadre d’un projet personnalisé défini conjointement avec lui. Chaque personne est prise en charge de façon individuelle tout en s’inscrivant dans une dynamique collective.

 

COMPOSITION DE L’EQUIPE :

Nombre d’intervenants dans l’équipe : 6

 

Catégories de personnel représentées dans le service : cadre socio-éducatif, psychologues, assistants socio-éducatifs (assistant de service social et éducateurs spécialisés).

 

DESCRIPTION DU POSTE

                                                                                                                                                      

1 ETP au grade d’assistant de service social ; diplôme d’assistant de service social avec une expérience exigée dans le champ de l’insertion professionnelle et de la psychiatrie

 

EXPERIENCE

 

Souhaitée : de 3 à 6 ans                                  

 

Connaissance de l’épilepsie également appréciée

 

Organisation du travail

 

 

 

 

Interventions individuelles et collectives avec les usagers :

 

-Aide à l’élaboration du projet professionnel (réflexion sur les potentialités, compétences et motivation des usagers concernés, enquêtes métier et soutien à la rédaction des outils de communication/CV/lettre de motivation).

 

-Soutien dans la  mise en œuvre du plan d’actions (analyse des stratégies les plus pertinentes, décryptage des annonces, recherche active d’emploi, de stage ou de formation, entrainement aux entretiens de recrutement, accompagnement physique, si besoin, des usagers au moment de l’orientation).

 

Interventions auprès des partenaires :

 

-Connaissance // veille documentaire des structures et dispositifs actuels visant l’accès à l’emploi dans le champ du droit commun comme dans celui du handicap.

 

-Développement du travail de réseau avec les partenaires du territoire parisien œuvrant à l’insertion ou au reclassement professionnels.

 

-Participation à des synthèses partenariales favorisant une meilleure adaptation au poste de travail.

 

-Collaboration à des actions d’information et de sensibilisation à l’épilepsie contribuant à déstigmatiser la maladie et les réticences potentielles des employeurs.

RELATIONS FONCTIONNELLES :

 

 

 

                                                                                                

 

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

 

APTITUDES REQUISES

 

 QUALITES PERSONNELLES (savoir être) :

- Qualités relationnelles et d’écoute

 

- Capacités d’adaptation et d’autonomie

 

- Intérêt pour le champ du handicap et pour la clinique

 

COMPETENCES PROFESSIONNELLES (savoir faire) :

 

- Capacités à mobiliser et à stimuler en prenant en compte le rythme de l’intéressé

 

- Aptitudes à animer des groupes d’usagers basés sur l’échange et le partage de savoirs

 

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

 

- Sens de l’initiative et de l’organisation.

 

- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique

 

Obligations professionnelles
  • Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,
  • Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
  • Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
  • Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

 

ECHELLE DE Rémunération

 Environ 1500€ net, variable en fonction de l’expérience

 

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01/10/2018

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature (CV + LM) auprès de :

Madame Carole LEPAGNOT, Chef de service Socio-Educatif :