Vous êtes dans : Accueil > Assistant de Service Social

Assistant de Service Social

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier / fonction ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
Grade Assistant socio -éducatif
Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

Conseillère technique responsable du service social aux patients

 

Liaisons fonctionnelles :

  • Chef de service, cadre de Sante supérieur,  cadre de santé, praticiens responsables d’unité d’hospitalisation et de consultation
Présentation du service et de l’équipe

Service de Psychiatrie Universitaire, non sectorisé constitué de :

- 3 Unités d’hospitalisation : 1 Unité de suicidologie/ addicticlogie (20 lits) ,1 Unité  Troubles de l’humeur (20 lits), 1 Unité Troubles du Comportement Alimentaire (TCA) (20 lits)   et un hôpital de jour  de 14 places

- 1 Service de Consultation TCA /suicidologie/TH et de psychothérapies (psychanalytiques, thérapies comportementales et cognitives, médiation artistique)

 

Le Service participe au Réseau des Troubles du Comportement Alimentaire

Horaires Temps plein sur la base  de  9 h /16 h 36

 

MISSIONS DU POSTE
Définition de la fonction Accompagnement social des patients et de leurs familles dans un  parcours de soins des troubles de l’humeur et dans l’unité de  suicidologie.
Activités permanentes

- l’ASE est référente sociale  pour les patients en transversalité de l’hospitalisation, des consultations,

- Accueil, écoute, orientation, accompagnement social des patients. ...............................

-  Evaluer les problématiques sociales et participer avec sa spécificité à l’élaboration des projets thérapeutiques des patients.

- Suivi individuel ou en groupe, entretiens familiaux si nécessaire, réunions de service, synthèses...........................................................................................................................

- Travail en équipe pluridisciplinaire  ...............................................................................

- Travail de réseau dans le champ médico-social avec  les partenaires intervenant    dans le champ de la santé et les partenaires sociaux intervenant dans l’environnement de la personne.

 

Tâches confiées – pourcentage approximatif du temps de travail :

(Définir de manière précise et en pourcentage les différentes tâches auxquelles on se réfère)

- Prise en charge sociale des patients dans le cadre d’un projet individualisé ou en groupe,  en hospitalisation, en hôpital de jour en consultation.

-50 % dans l’Unité d’hospitalisation  troubles de l’humeur (20lits), avec participation à la synthèse hebdomadaire le jeudi matin et la réunion institutionnelle du mardi

-30% dans l’unité de suicidologie  (10 lits)  avec  participation à la synthèse le mercredi matin 

-10% -Réseau et participation aux réunions du service social aux patients, pôle et CHT

-Relevé de l’activité sociale dans  cortexte

- un soin particulier est à apporter à la transmission des informations dans le dossier patient et en réunion d’équipe.............................................................

 

 

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) Assurer le relais  pour   les prises en charge social si nécessaire à la CMME en l’absence de  l’autre ASE
Contraintes du poste Obligation d’une continuité de service   social à la CMME

 

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

Diplôme d’état de service social exigé

Expérience en milieu psychiatrique ou pénitentiaire recherchée

Sens de la communication

Intérêt pour le milieu psychiatrique et le travail à l’hôpital

 

 

Savoir-faire

Maitrise des méthodologies  en travail social

Capacités d’analyse de réactivité, d’adaptation et d’autonomie dans l’organisation du travail social

 

Sens de la communication pour le travail en équipe

Intérêt pour le milieu psychiatrique et

Savoir être

Qualités relationnelles pour l’accueil  et l’’écoute

Sens de la communication et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire  et avec les partenaires et réseaux dans la cité

 

Obligations professionnelles
  • Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,
  • Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur,
  • Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
  • Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
  • Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

 

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
Difficultés liées à l’accueil d’un public présentant des troubles psychiques

 

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE (rubrique facultative)
Possibilités de formations spécifiques dans le champ spécifique de la CMME

CONTACT : 

Madame MC. ASSOULINE

Cadre Socio Educatif

1 rue Cabanis

75014 Paris

mail : mc.assouline@ch-sainte-anne.fr